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国家海洋局东海信息中心招聘公告
发布日期:2018-12-04 页面浏览量:

  因单位工作需要,决定公开招聘劳务派遣制工作人员1名,现将有关事项公告如下:
  一、单位简介:
  国家海洋局东海信息中心(国家海洋局东海档案馆)隶属于国家海洋局东海分局,成立于1991年,为独立法人、全民事业单位。是国家海洋局东海分局信息化建设、档案管理、海洋规划与经济、海洋宣传的技术支撑单位,主要从事东海区海洋环保、海域海岛、预报减灾和科技等海洋相关数据管理、业务系统研发与运维、档案馆建设与管理、海洋经济运行监测与评估、信息化发展规划、信息安全体系建设、海洋宣传等工作。
  二、招聘岗位:会计
  三、招聘要求:
  本科及以上学历;具有3年以上工作经验;具备助理会计师及以上资格;年龄35周岁以下、身体健康;工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
  四、招聘人数:1名
  五、专业要求:财务管理相关专业
  六、主要职责:会计核算;报税;网银操作工资发放系统等
  七、用工方式:劳务派遣制
  八、工资待遇:按照相关规定执行
  九、材料递交:
  1、递交方式:可通过邮件、传真或快递
  电子邮箱:esic@eastsea.gov.cn
  传真:021-50409660
  地址:上海市浦东新区金桥路1168号,邮政编码:200136
  联系人:叶欣,电话:021-50409173
  2、材料内容:包括详细的个人简历以及学校提供的成绩单、英语和计算机等级考试成绩单、获奖证书、论文目录、特长证明等相关材料。
  3、报名截止日期:2018年12月18日
  十、考核方式
  (一)人员甄选
  1、组织人事科负责应聘资料收集和审核;
  2、筛选应聘人员。组织人事科会同用人部门进行初步筛选,从学历、性别、年龄、专业知识、工作经验、户籍等方面综合比较,选出比较优秀的应聘者作为复试人选;
  3、对复试人选,进行笔试或面试
  (1)笔试:岗位相关专业知识、行政能力测试。考题,专业知识测试题由用人部门负责出题、阅卷,行政能力测试题,由组织人事科负责出题、阅卷,并做好相关保密工作;
  (2) 面试:由单位分管领导、用人部门负责人或相关专业人员、纪检监察专员、组织人事科负责人参加面试;
  4、根据复试成绩,由高分到低分,择优提出拟录用人选建议。
  (二)确定录用人选
  经临时党委会研究决定,确定录用人选。临时党委会,根据拟录用人选情况,进行讨论并表决,确定录用人选。表决采取无记名投票方式、少数服从多数的原则进行。
  (三)政审与体检
  1、由组织人事科组织政审。有下列情形之一者,不得录用:
  (1)在其他用人单位有开除或因工作失职造成重大事件带来重大社会影响的;
  (2)有刑事(劳教、拘留、判刑等)记录、欺诈行为者;
  (3)未成年者;
  (4)与其他单位未解除劳动合同或工作关系的。
  2、体检
  对确定的录用人选,需进行职业体检,提交体检报告书。体检不合格者,或患有精神病史、传染病或其它重疾者,不予录用。
  (四)办理录用手续
  新录用人员实行劳务派遣制。由本单位与浦东新区人才交流中心签订合作协议,新录用人员与劳务派遣单位建立劳动关系,劳动期限一般为2年,其薪酬等福利待遇由本单位负责发放、缴纳。
  
 
国家海洋局东海信息中心
  2018年12月3日